Lavoratrice madre – Lavoro Part Time – Illegittima la modifica unilaterale dell’orario di lavoro

Il Tribunale di Cagliari accogliendo il ricorso d’urgenza ex Art. 700 cpc presentato dallo studio Benevole ha dichiarato illegittima la modifica unilaterale dei turni e dell’orario di servizio da parte del datore di lavoro. Nel caso specifico l’azienda aveva modificato l’orario della lavoratrice, senza il suo consenso, violando le clausole flessibili ed elastiche.