Contratto a tutele crescenti e JOBS ACT.
La Corte Costituzionale con la sentenza n. 118 del 21 luglio 2025, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 9, comma 1, del D.Lgs. n. 23/2015, limitatamente alle parole «e non può in ogni caso superare il limite di «e non può in ogni caso superare il limite di sei mensilità».
La decisione della Corte non ha cancellato l’intero art. 9, comma 1, ma ne ha rimosso solo il tetto massimo di sei mensilità.
Il mio commento integrale si trova sul link sotto indicato:
https://www.partitaiva.it/licenziamenti-illegittimi-pmi-sanzione/